ロンドン支店は欧州のマネーマーケットで、外貨資金の調達やクレジット投資を中心に活動しています。支店のスタッフはおよそ60人で、このうち15人が日本からの駐在者という陣容です。

こちらで私は、まず管理班で支店の会計、税務、当局報告、モニタリング、ITなど幅広い業務に携わりました。まったく未経験の分野が多く、おまけに英語環境ですから、初めは言葉が理解できないのか業務内容が理解できないのか、その区別すらつかない状況でした。それでも半年ほどすると慣れてきて、１年後には意思の疎通に不自由しなくなり、成果を出せるようになりました。

現在は、ロンドン支店の市場班に所属しています。市場班が担当するのは数兆円規模となる外貨の調達で、主な取引相手は外国銀行。相手先を訪問して意見交換することもあり、お互いのニーズを確認し合ってwin-winの関係を築くように心がけています。日本経済の回復傾向は、欧州のマネーマーケットでも認識されています。また、農林中央金庫は欧州においても独自のプレゼンスを持つことから、新規に取引関係を持ちたいとアプローチしてくる外国銀行も増えてきています。

私の１日は、地下鉄で約30分の通勤で始まります。８時にオフィスに到着し、マーケットの動きをチェック。９時半から朝のミーティングを開き、オペレーション開始。マネージャーとして全通貨のコントロールに気を配りつつ、各ディーラーのとるポジションも管理します。

午後からは、週に1回開くウィークリーミーティングで各国の経済状況などについて議論し、スタッフ同士の認識を共有しています。必要に応じて、本店、ニューヨーク支店、シンガポール支店の資金担当者と電話で打ち合わせも行います。マネーマーケットは完全にグローバル化しているため、各拠点との連携が非常に大切なのです。こうした日々の業務を通じて、今まさに、外貨資金調達の最前線で仕事をしているという実感が得られます。

入庫当初は、自分が担当するとはまったく予想していなかったマーケット業務ですが、今ではすっかり魅了されている状態です。資金為替部やロンドン支店で積んできた調達の経験を活かし、今後は投資業務も手がけてみたいと思います。